Archivo de la categoría: Gestión del cambio

Jornada Onda Efecto Medici: Diferenciarse o Extinguirse

Publicado el marzo 20, 2015 por Joaquin Fernández de la Pradilla Arrien
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Reinventarse. Abriendo nuevos caminos (parte 3)

Publicado el junio 3, 2013 por Joaquin Fernández de la Pradilla Arrien

El legado más hermoso “La atención es la moneda más valiosa que tengo para pagar la libertad interior” Gurdieff La serenidad en nuestras vidas no surge de vivir en las circunstancias ideales, la serenidad es la capacidad de mantener centrada … Seguir leyendo →

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El pensamiento del Cisne Negro

Publicado el May 21, 2013 por Joaquin Fernández de la Pradilla Arrien

Va contra nuestra creencia (en el sentido más creyente del vocablo) el que nuestra experiencia no nos acerque a la sabiduría, no creemos en los cisnes negros. Si nos preguntamos: ¿Cómo sabemos lo que sabemos? ¿Predecimos el futuro en base … Seguir leyendo →

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Crisis y mindfulness. La competencia de la atención plena

Publicado el abril 15, 2013 por Joaquin Fernández de la Pradilla Arrien

En la era que actualmente estamos atravesando el cambio de paradigma se irradia a la economía con la crisis del canon industrial, a la política con la caída generalizada de confianza y por último en las relaciones sociales, donde nos … Seguir leyendo →

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Organizaciones que cambian: las claves del éxito

Publicado el diciembre 29, 2012 por Joaquin Fernández de la Pradilla Arrien

En general, el ser humano tiene una gran facilidad para detectar los problemas que le amenazan, pero desgraciadamente no ocurre lo mismo con muestra capacidad para clarificar las soluciones a los mismos. La neurociencia nos está desvelando algunos los secretos … Seguir leyendo →

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